Opleiding Regie op Inzetbaarheid (leidt tot Casemanager PDI)

In het vakgebied van verzuim en inzetbaarheid zijn de afgelopen jaren meer dan 10.000 professionals afgestudeerd als Register Casemanager. Toch is het vak in de loop der tijd sterk verschoven naar procesgericht werken, gedreven door wetgeving, systemen en verdienmodellen. De mens – de werknemer – raakt daardoor uit beeld.

De opleiding Regie op Inzetbaarheid (ROI) leidt je op tot Casemanager Persoonlijke Duurzame Inzetbaarheid (PDI): een professional die het verschil maakt in individuele begeleiding van werknemers. Met warme, persoonlijke navigatiegesprekken breng jij duurzame inzetbaarheid terug naar het hart van het casemanagement.

Wat levert deze opleiding jou op?

• Je ontwikkelt vaardigheden voor het voeren van diepgaande, mensgerichte gesprekken (navigatiegesprekken)
• Je leert hoe je inzetbaarheid bespreekbaar maakt op individueel niveau, ook bij dreigend of langdurig verzuim
• Je krijgt kennis van sociale wetgeving én leert hoe je deze praktisch toepast in gesprekken
• Je wordt een regisseur van duurzame inzetbaarheid, mét oog voor juridische én persoonlijke context
• Je ontdekt je eigen patronen, gevoeligheden en kwaliteiten als begeleider

Voor wie is deze opleiding?

Voor professionals in het verzuimveld die:

• Toe zijn aan een vernieuwende, mensgerichte aanpak
• De nadruk willen verleggen van systeem naar persoon
• Praktisch willen leren werken met het PDI-gedachtegoed
• Gesprekken effectiever en empathischer willen voeren, binnen het juiste juridische kader

Inhoud van de opleiding

Je volgt een opleiding met twee leerlijnen die elkaar versterken:

1. Kennisleerlijn

Je verdiept je in sociale wetgeving, taakdelegatie, arbeidsrecht en financiële gevolgen van verzuim. Je leert hoe je deze kaders praktisch toepast binnen jouw rol als casemanager PDI. Je leert o.a.:

• Hoe verzuim en arbeidsongeschiktheid financieel doorwerken en hoe je dit begrijpelijk maakt voor werkgever én werknemer
• De werking van de sociale wetgeving (WvP, ZW, WIA) en hoe deze jou richting geeft in complexe situaties
• Taakdelegatie: werken onder verantwoordelijkheid van de bedrijfsarts, inclusief juridische onderbouwing
• De eerste stappen in arbeidsrechtelijke communicatie met werknemers

2. Persoonlijke leerlijn

Naarmate je meer leert, ontdek je ook jezelf als professional. Je ontwikkelt inzicht in:

• Communicatiestijl en gevoeligheden
• Grenzen en mogelijkheden binnen gesprekken
• Jouw kracht als begeleider op het snijvlak van wetgeving en menselijkheid

Onderwerpen die aan bod komen:

• Klassiek versus mensgericht casemanagement
• Navigatiegesprekken voeren op basis van PDI (Persoonlijke Duurzame Inzetbaarheid)
• Samenwerken met de bedrijfsarts en andere professionals
• Werken met het DIVAL-model: Duurzame Inzetbaarheid, Vitaliteit, Amplitie en Leadership
• Voorbereiding op vervolgmodule: communicatie & persoonlijke vaardigheden

Examen & certificering

Na afronding van het eerste deel van de opleiding leg je een examen af, gericht op kennis én toepassing. Dit examen bestaat uit een schriftelijke toets en mogelijk een mondelinge toelichting. Na het behalen van je examen ontvang je een certificaat van deelname. Vervolgens kun je doorstromen naar de verdiepingsmodule gericht op communicatie en persoonlijke vaardigheden.