Nieuws
Ontdek alle nieuwe berichtgevingen omtrent verzuim, human resource en duurzame inzetbaarheid en blijf op de hoogte van de ontwikkelingen in uw branche.
Gezond in Bedrijf wordt het nieuwe zusje van NiDi en Avtale!
Krachtenbundeling in opleidingsland: Gezond in Bedrijf wordt het nieuwe zusje van NiDi en Avtale! Gezond in Bedrijf Business School gaat verder als zusje van [...]
Workshop Duurzame inzetbaarheid en verzuimreductie
Duurzame Inzetbaarheid en verzuimreductieOp vrijdag 31 mei en vrijdag 27 september, organiseert NiDi Business School workshops rondom het thema Amplitieus. De workshop start om 10.00 [...]
Samenwerking NiDi Business School en 112BHV
Er komt een intensieve samenwerking tussen NiDi Business School en 112BHV NiDi is een zelfstandige business school en opereert binnen het brede vakgebied Duurzame [...]
𝗡𝗶𝗗𝗶 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗦𝗰𝗵𝗼𝗼𝗹 𝗸𝗶𝗲𝘀𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗘𝗺𝗶𝗹𝗲 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗟𝗶𝗻𝗱𝗲 𝗮𝗹𝘀 𝗸𝗲𝗿𝗻𝗱𝗼𝗰𝗲𝗻𝘁 D𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗺𝗲 I𝗻𝘇𝗲𝘁𝗯𝗮𝗮𝗿𝗵𝗲𝗶𝗱
NiDi Business School kiest voor Emile van der Linde als kerndocent Duurzame Inzetbaarheid NiDi is een innovatieve Business School op het brede vakgebied Duurzame [...]
Nieuw bij NiDi Business School: De strippenkaart
Nieuw bij NiDi Business School: De strippenkaart NiDi Business School heeft vanaf nu een strippenkaart. Speciaal voor organisaties die meerdere adviseurs willen laten opleiden [...]
Exclusieve samenwerking Alpina Group en NiDi Business School
Exclusieve samenwerking Alpina Group en NiDi Business School NiDi Business School wordt preferred partner van Alpina Group voor het verzorgen van de opleiding en [...]
NiDi Business School gaat certificeren via DNV
NiDi Business School gaat certificeren via DNV NiDi Business School heeft besloten een aantal opleidingen, waaronder de bekende RADI opleiding, (Duurzame Inzetbaarheid) te laten [...]
EnergieKompas: van inzicht naar impact
EnergieKompas: van inzicht naar impact Aan de slag gaan met duurzame inzetbaarheid kan voor uw organisatie een grote verandering betekenen. En zo ook voor [...]
Medewerkers met probleemschulden: privézaak of bedrijfsbelang?
Medewerkers met probleemschulden: privézaak of bedrijfsbelang? Duurzame inzetbaarheid staat hoog op de agenda bij werkgevers: de mentale en fysieke fitheid van individuele medewerkers krijgt steeds [...]
