Casemanager Regie op Verzuim (CROV® – CSRV)
Als casemanager speel je een belangrijke rol binnen het re-integratieproces van een zieke werknemer. Je geeft werkgever en werknemer advies, zorgt ervoor dat de juiste stappen gezet worden en dat de juiste partijen aangehaakt worden. Je doel is de werknemer zo snel en duurzaam mogelijk te laten re-integreren, in het belang van zowel werknemer als werkgever.
Wil je (een betere) casemanager worden, dan volg je natuurlijk de Opleiding Casemanager Regie op Verzuim (CROV). CROV wordt al ruim 10 jaar op de arbeidsmarkt erkend als dé opleiding voor casemanagers. De kracht van Casemanager Regie op Verzuim is de stevige theoretische basis, die je nodig hebt om gedegen advies te kunnen geven in combinatie met sterke gespreksvaardigheden. Natuurlijk besteden we ook veel aandacht aan de vertaling naar de praktijk en oefen je met de praktische toepassing die je als casemanager nodig hebt. Deze opleiding is geaccrediteerd door Hobéon.
De opleiding Opleiding Casemanager Regie op Verzuim (CROV) bestaat uit het volgende programma met afsluitend een schriftelijk examen en een assessment. De opleiding is opgebouwd volgens het principe van blended learning. Naast fysieke lesdagen maakt de opleiding gebruik van e-learningmodules die voorafgaand aan bepaalde lesdagen worden doorlopen. Hierdoor wordt de theoretische voorbereiding gecombineerd met interactieve bijeenkomsten waarin verdieping en toepassing centraal staan.
Lesdag 1 – Sociale wetgeving eerste twee ziektejaren
Tijdens deze lesdag staan de belangrijkste socialezekerheidswetten, de financiële gevolgen van ziekteverzuim en de rol van de casemanager gedurende de eerste twee ziektejaren centraal. Aan de hand van praktijkvoorbeelden wordt inzicht geboden in de toepassing van de wet- en regelgeving en de begeleiding van werkgevers en werknemers bij verzuim en re-integratie.
Lesdag 2 – Sociale wetgeving na twee jaar en arbeidsrecht
Deze lesdag bouwt voort op de wet- en regelgeving na twee jaar ziekte en behandelt daarnaast de belangrijkste arbeidsrechtelijke kaders. Er wordt ingegaan op de verschillende regelingen, de financiële gevolgen van langdurig verzuim en de wijze waarop werkgevers kunnen worden geadviseerd over risico’s, kosten en re-integratie.
Lesdag 3 – Communicatieve vaardigheden deel 1
Het BOB-model vormt de basis, waarbij de nadruk ligt op de fase van beeldvorming. Gesprekstechnieken, zoals de WWWH-methode en LSD, worden ingezet om informatie zorgvuldig te verzamelen, de situatie volledig in kaart te brengen en een goede basis te leggen voor gezamenlijke besluitvorming.
Lesdag 4 – Samenwerking met de bedrijfsarts en psychisch verzuim
De samenwerking met de bedrijfsarts en andere arboprofessionals staat centraal. Daarbij wordt aandacht besteed aan rollen, verantwoordelijkheden en privacywetgeving. Daarnaast komt de signalering en begeleiding van psychisch verzuim aan bod en wordt ingegaan op de vertaling van adviezen naar passende re-integratiestappen.
Lesdag 5 – Communicatieve vaardigheden deel 2
Tijdens deze lesdag staan de fasen oordeelsvorming en besluitvorming uit het BOB-model centraal. Er wordt gewerkt aan het analyseren van informatie, het formuleren van onderbouwde adviezen, het creëren van draagvlak en het maken van heldere afspraken over vervolgstappen.
Lesdag 6 – Verzuimbeheersing binnen organisaties
Verzuim wordt benaderd vanuit organisatieperspectief. Met behulp van een integrale praktijkcasus wordt aandacht besteed aan het herkennen van structurele oorzaken van verzuim, het beoordelen van risico’s en het opstellen van onderbouwde adviezen voor organisaties.
Lesdag 7 – Assessmenttraining
De laatste lesdag staat in het teken van de voorbereiding op het assessment. Er wordt geoefend met praktijkcasussen, verschillende gespreksrollen en de beoordelingscriteria. Daarnaast wordt inzicht geboden in de opzet van het assessment en de wijze waarop de beoordeling plaatsvindt.
Assessment
Het assessment vindt online plaats via Teams en duurt dertig minuten. Er wordt met een casus gewerkt en tijdens het assessment is een trainingsacteur aanwezig die de rol van werkgever of werknemer vervult. De beoordeling wordt uitgevoerd door een examinator. De assessments worden afgenomen op vooraf vastgestelde tijdstippen.
Schriftelijk examen
Na afronding van lesdag 6 kan via de LMS worden ingeschreven voor het schriftelijk examen. Het examen wordt afgenomen op een examenlocatie. Het betreft een openboekexamen.
De investering voor de opleiding bedraagt € 4.290,- excl. btw. Deze prijs is inclusief lunch, het mondeling- en eenmaal schriftelijk examen, lesmateriaal & studieboek en een premium abonnement voor het kennisplatform.
De prijs voor een herkansing van het schriftelijk examen bedraagt € 495,- excl btw. Voor een herkansing van het mondeling examenonderdeel worden geen aanvullende kosten in rekening gebracht.
Deze opleiding wordt aangeboden door CS-opleidingen.
Deze opleiding wordt verspreid door het land aangeboden.
Met Regie op Verzuim leer je:
- welke rechten en verplichtingen werkgevers en werknemers hebben;
- welke gevolgen arbeidsongeschiktheid heeft voor werkgever en werknemer;
- waar werkgevers nog wel eens geld laten liggen;
- hoe je een effectief gesprek voert met verzuimende werknemers, de bedrijfsarts, dienstverleners of bijvoorbeeld het UWV;
- welke vragen je wel en niet mag stellen aan de werknemer of de bedrijfsarts;
- hoe je een goed verzuimdossier opbouwt en een loonsactie voorkomt;
- op welke momenten je welke actie moet ondernemen en hoe je de daarbij betrokken in- en externe partijen aanstuurt;
- waarom het voor zowel werkgever als werknemer belangrijk is te sturen op een snelle re-integratie.
Je sluit de opleiding af met een mondeling examen waarbij je kort telefoongesprek voert en een schriftelijke kennistoets.
Voor wie is de opleiding bedoeld?
De opleiding Casemanager Regie op Verzuim is een opleiding op hbo-niveau. Ben je werkzaam in het vakgebeid verzuim en sociale zekerheid, bijvoorbeeld als casemanager, leidinggevende, medewerker HRM of arbeidsdeskundige? Dan is deze opleiding een waardevolle vervolgstap in je carrière.
Ben je niet werkzaam in het vakgebeid, maar heb je wel interesse om casemanager te worden? Dat kan! CROV is een populaire opleiding voor wie een andere carrière wil starten, ook op wat latere leeftijd.
Toelatingseisen
Om deel te nemen moet je minimaal Nederlands taalniveau B2 beheersen. Dit wil zeggen dat je mondeling en schriftelijk kan omgaan met abstracte en theoretische teksten.
Certificaat
De opleiding sluit je af met een schiftelijkexamen en een assessment. Wanneer je beide onderdelen hebt behaald, ontvang je het certificaat van de Hogeschool van Arnhem En Nijmegen (HAN). Er wordt gewerkt met een compleet programma waarin geen vrijstellingsregeling van toepassing is.
Gewilde titel CROV
Na het behalen van de opleiding Casemanager Regie op Verzuim kun je je inschrijven bij het Register Specialistisch Casemanagement (RSC) of Register Nederlandse Vereniging Casemanager (RNVC), het grootste beroepregister voor casemanagers. Schrijf je je in bij de RSC, dan heb je het recht de titel ROV te voeren. Kies je voor RNVC, dan kun je de titel CROV voeren.
PE-punten
Deze opleiding is door Hobéon als bij – of nascholingsactiviteit gewaardeerd met 6 punten, door de NVvA met 21 punten en NIRPA met 300 punten.
